رواتب الدرجات الخاصة في العراق… والامتيازات المصاحبة
رائد الصلحاوي
يبلغ عدد الدرجات الخاصة في العراق نحو 6087 درجة (العليا أ وب)، بإجمالي رواتب سنوية تقديرية تصل إلى 420 مليار دينار عراقي، هذا فضلًا عن امتيازات أخرى تُقدّر بملايين الدنانير، تشمل السيارات، وبدلات الإيجار، والإيفادات والسفر، والمكاتب، والحمايات، وغيرها.
وعند وضع هذا الرقم في سياقه الاقتصادي الصحيح، لا يبدو مرتفعًا قياسًا بما هو معمول به في دول مستقرة، حيث يتراوح متوسط دخل المواطن السنوي بين 20 و30 ألف دولار، بينما تُمنح القيادات التنفيذية رواتب أعلى باعتبارها مواقع مسؤولية وقرار.
غير أن الإشكال الحقيقي لا يكمن في الرواتب بحد ذاتها، بل في تضخم عدد الدرجات الخاصة، وضعف معايير الاختيار، وغياب المحاسبة، وعدم ربط الأجر بالأداء والنتائج. فالدولة لا تُدار برواتب متدنية تُنتج فسادًا، ولا برواتب مرتفعة بلا إنجاز حقيقي.
ويبقى السؤال الجوهري الذي يطرحه المواطن:
ماذا قدّم شاغلو هذه الدرجات؟
فالأجر العادل يصبح مقبولًا ومبرَّرًا عندما يقابله عمل فعّال، وكفاءة واضحة، ونتائج ملموسة تخدم الدولة والمجتمع.
