ظاهرة كتب الشكر للجميع – صلاح النعيمي
تكررت في السنوات الأخيرة (ظاهرة)، منح كتب الشكر لجميع المنتسبين في وزارات معينة أو لفئة معينة بالكامل (احصائيين أو محاسبين أو تقنيين..)، من قبل بعض السادة رؤساء الوزراء أو بعض السادة الوزراء، سيما في بدايات استلام المنصب أو قبل أيام من مغادرتهم المنصب .
ومن حقنا أن نتساءل:
ماذا لو كان بعض المنتسبين معاقبين لسلوك خاطئ
أو لفعل متعمد ، تسبب في إضرار بالمصلحة العامة ..
وأن تلك العقوبة، صدرت عن لجنة تحقيقية؟
توجيه كتاب الشكر للجميع ، بدون تمييز سيؤدي الى الغاء العقوبة؟
المشكلة، أن الموضوع قد تكرر لعدة مرات، وهذا لا يصح اطلاقا»..
لأن الشكر والتقدير ، يفقد قيمته الاعتبارية، وحافز خلق المنافسة التي وجد من أجلها ..
الحوافز ( في علم الادارة).
وجدت ، لتكريم الجهد المميز ، ولكي يصبح الحاصل عليها قدوة ، تشجع الآخرين الاقتداء بها .
وجهة نظر يقصد بها التوضيح ..
نتمنى الانتباه اليها .
الله ، والوطن ، من وراء المقاصد .
