الخدمة الإتحادي يكشف عن توجّه ينصف حملة الشهادات العليا
النفط يوفّر فرص عمل بصفة عقد أو أجر يومي بدءاً من تموز
بغداد – قصي منذر
اطلقت وزارة النفط ، نافذة الكترونية تتيح لخريجي الاختصاصات الهندسية العمل بصفة عقود او أجراء يوميين في الشركات النفطية ، استنادا إلى قرار مجلس الوزراء، فيما كشف مجلس الخدمة الاتحادي عن توجه ينصف حملة الشهادات العليا. ودعت الوزارة في بيان تلقته (الزمان) امس (اصحاب الاختصاصات الهندسية إلى التقديم عبر النافذة الإلكترونية للراغبين في العمل بصفة عقود او أجراء يوميين في الشركات النفطية التابعة للوزارة)، واضاف ان (الوزارة أطلقت نافذة إلكترونية للتقديم، ستكون متاحة للجميع بدءا من الاول من تموز المقبل). وكان المجلس قد قرر في جلسته المنعقدة الثلاثاء الماضي ،السماح للشركات النفطية الرابحة، بتشغيل الأجراء اليوميين من الاختصاصات الهندسية والفنية، وفق الإعلان والتنافس الشفاف. فيما شدد الوزير احسان عبد الجبار اسماعيل على ادامة وزيادة الانتاج في حقل غرب القرنة ، وبما يتوافق وينسجم مع خطط الوزارة. ونقل البيان عن الوزير خلال رعايته لحفل توقيع عقد حفر 96 بئراً نفطياً بين شركتي نفط البصرة واكسون موبيل وشلمبرجر العالميتين ، القول ان (هذا العقد سوف يضيف طاقة 200 الف برميل لانتاج حقل غرب القرنة/1 خلال السنوات الخمس المقبلة ، كما ويعد هذا الحقل من الحقول العملاقة الواعدة)، مشيرا الى ان (هذا المشروع سوف يوفر 600 وظيفة لابناء المناطق المحيطة بالحقل)، وتابع انه (اوعز لادارة الحقل باتباع معايير العدالة والكفاءة في اختيار المتقدمين للوظائف المطلوبة). من جهته ، قال وكيل الوزارة لشؤون الاستخراج كريم حطاب ان (معدل الانتاج الحالي للحقل بلغ 380)الف برميل يوميا ،وان الطاقة المتاحة للحقل هو اكثر من 500 الف برميل ، وسيبلغ انتاج الغاز المستثمر فيه 150 مقمق يوميا). بدوره ، اشاد ممثل شركة شلمبرجر سعد الضامن بـ(تعاون الوزارة مع الشركات العالمية)، مؤكداً (استعداد الشركة بتنفيذ التزاماتها في الحقل وفق احدث التكنلوجيا المتقدمة في مجال الحفر ، اضافة الى توفير فرص التدريب والتطور للجهد الوطني). من جهة اخرى ، كشف رئيس مجلس الخدمة الاتحادي محمود التميمي، ، عن وجود آليات تدعم تعيين حملة الشهادات العليا.وذكر بيان تلقته (الزمان) امس ان (التميمي استقبل عدداً من ممثلي ومعتصمي حملة الشهادات العليا الذين عبروا عن مطالبهم المشروعة بإسلوب حضاري كفله القانون والدستور)، وتعهد التميمي بـ(دعم مطالب حملة الشهادات وضمان حقهم في التعيين)، مؤكداً (وجود اليات فنية تدعم عملية التعيين وتمنع التلاعب)، واوضح التميمي ان (هناك مخاطبات رسمية من المجلس الى رئاسة الوزراء بغية تبليغ الوزارات بارسال قوائم بدرجات الحذف والاستحداث)، وتابع ان (المجلس سيعتمد الية عمل فنية من شأنها دعم عملية التعيين دون غبن او تلاعب لاستيعاب حملة الشهادات وتوظيف هذه الطاقات والاختصاصات المهمة). وتداولت مواقع التوصل الاجتماعي كتابا صادرا من رئيس لجنة الامر الديواني رقم 25 لسنة 2020 ، رسول عبد علي ، وموجه الى الوزارات كافة جاء فيه انه (استنادا الى نص المادة سادسا/ اولا من قانون رقم 16 لسنة 2013 التعديل الثاني لقانون المفصولين السياسيين رقم 24 لسنة 2005 المعدل ، تلتزم وزارة المالية بإستحداث درجات وظيفية للمشمولين بهذا القانون من الموظفين على الملاك الدائم او المتعاقدين او العاملين يصفة أجر يومي وغير الموظفين)، داعيا الوزارات والمحافظات كافة الى (بيان الحاجة للملاكات الوظيفية واختصاصاتها لغرض تهيئتها من خلال اللجنة المعنية بتوزيع المفصولين غير المعينيين).
