مظاهر إدارية مدانة – حقي الراوي
قد يلجأ بعض المديرين الى استخدام التهميش الوظيفي كأحد الأساليب الإدارية الإقصائية القذرة لتشويه سمعت الموظف المنضبط المتميز خوفا من أن يكن في المكان المناسب.
مظاهر إدارية مدانة – حقي الراوي
قد يلجأ بعض المديرين الى استخدام التهميش الوظيفي كأحد الأساليب الإدارية الإقصائية القذرة لتشويه سمعت الموظف المنضبط المتميز خوفا من أن يكن في المكان المناسب.
