المعايير ولسان التَّاريخ – صلاح الدين الجنابي
التاريخ يقول: اختيار من يصنع وينظم المعايير ويراقب تطبيقها دون معايير يؤدي الى عدم الثقة بالمعايير وعدم قدرتها على القياس الصحيح والعادل وصولا الى توظيفها للتضليل والخداع والتخادم.
اختيار قادة المعرفة (رئيس جامعة، عميد): يجب ان يتم وفق اليات واضحة ونزيهة وشفافة تضمن اشراك الجميع في المنافسة وتستبعد الاراء الشخصية أو التخادمية أو…. وتكون المنافسة عادلة ودقيقة وضامنة لتمكين الأصلح والأكثر قدرة على جسر الفجوة بين التعليم ومتطلبات سوق العمل.
# اختيارُ رئيسَ الجامعةِ كتشريعِ قانون مهمٌ للجميعِ، يجب أن يتمَّ وفقَ اجراءاتٍ ومعاييرَ واضحةٍ ومحددةٍ ودقيقةٍ وشفافةٍ، بما يُمكِّنُ أصحابَ المَصالحِ والمجتمعِ إبداءَ الرأي بالاختيارِ بما يَعودُ عليهم بالنفعِ.
# اختيارُ العميد كتشريعِ قانونٍ للمهنةِ يَجب أن يتمَّ وفقَ اجراءاتٍ ومعاييرَ واضحةٍ ومحددةٍ ودقيقةٍ وشفافةٍ بما يَضمنُ لأصحابِ المصالحِ والمهنةِ إبداء الرأي بالاختيارِ بما يعودُ عليهِم بالنفعِ.
